目前行業(yè)充斥著低質(zhì)低價的現(xiàn)象，低技術(shù)、同質(zhì)化嚴重，拼價格、少創(chuàng)新。
創(chuàng)新也是納爾的短板，如不改變是沒有未來的。納爾一定要從產(chǎn)品、管理、營銷，到思想意識，進行全方位的創(chuàng)新求變。不僅僅要迭代創(chuàng)新，也要微創(chuàng)新，因為工作改善是無處不在的。從內(nèi)心愿意改變，淘汰過去的自己這才是創(chuàng)新的出發(fā)點。
納爾打造的產(chǎn)業(yè)鏈，生態(tài)鏈都要技術(shù)研發(fā)的全面發(fā)力，對于即將上馬的南通化工項目尤其如此，沒有技術(shù)引領(lǐng)，納爾的目標都將是海市蜃樓，新渠道連鎖鏈更需要思想意識上的創(chuàng)新。
追求“正直誠信、堅守正念正心”的思想底線。要樂于奉獻，勤奮好學(xué)，要多從別人的角度思考問題，多做對他人有利的事情。納爾始終以幫助提高員工幸福感為己任，幸福從來不是用金錢能衡量的。多年來納爾一直秉承三個相信：相信主業(yè)，相信團隊，相信我們的國家和社會。只有相信才能看見。
納爾股份將“做與思”，“思與學(xué)”，“學(xué)與做”，“做與樂”的工作方式傳導(dǎo)給每一個納爾人。匠心精神在“做與思”中尋求路徑;在“思與學(xué)”中提高認識;在“學(xué)與做”中獲得體驗;在“做與樂”中得到感悟。
精益求精是納爾股份始終不變的初心。為奮戰(zhàn)在一線的員工提供了技能展示的平臺，使他們的擁有發(fā)光發(fā)亮的舞臺，在獲得成就感的同時，進一步深化了貫徹到包裝細節(jié)的匠心精神。
